☆、不想長大(1)
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無論向若菲是如何輕描淡寫地掩飾起自己的沮喪,那朵眾所皆知的爛桃花還是不可阻擋地來到了她的身邊,燦爛地盛開在眼下這個酷熱難當的夏季,就像是午間烈日那般,灼得人渾身上下像冒火了似的,怎麽說怎麽做都覺得不自在。
不光是女神小姐不自在,包括她所在的項目組其他成員,大夥兒其實都不太自在。倒也不是說Tony Tang才剛一出場就把新夥伴們全都得罪光了——盡管蜘蛛先生的業務水平不太精熟,但是在忽悠人方面,他向來都很有一套,言之鑿鑿,頭頭是道,於是在初次見面時,他往往會自帶一身光環,令人登時便眼前一亮、甚至肅然起敬——只是這光環越是明亮,等大家發現“真相”的時候便也越是憤慨,所以在工作了快一年之後,盡管Tony Tang還是愛攀附人脈、偶爾也會忍不住誇誇其談,但比起他剛入職時那般神氣活現的模樣,如今他其實已經低調多了。
誰知就在這個改換門庭的節骨眼上,天上忽然掉了一塊巨大的餡餅下來。原本它應該會成為蜘蛛先生錦上添花的盤中大餐,不料這塊餅卻實在大得驚人,使得其下落時的重力加速度遠高於可承受水準,於是一下子便把那張捕食的大網給擊穿了,連帶著將蜘蛛先生也狠狠掃到了地上,一時灰頭土臉,風光不再。
簡而言之,這塊餅叫作“滿分”。
每年夏天,都是年度考評的季節。不同於冬天那趟讓領隊們打分寫評語的初審,至六月時,全組的經理會在某一天一齊被關進一個大會議室裏,風塵仆仆地列席那場用於最終定奪的“小黑會”。盡管進會場時他們全都西裝筆挺、面帶微笑,但過不久就會聽見裏頭傳來爭執叫嚷,然後有人會面紅耳赤地奪門而出,據前輩說,甚至還曾有過聲淚俱下的浮誇表演。
每個經理都想為自己手底下的員工爭個高分,只是苦了一年的人多,但高分名額畢竟有限。評分從一到五不等,除非是犯了影響極其惡劣的大錯,通常都是三分起評。表現出色的同學可以拿到四分,至於五分嘛,大概只能用鳳毛麟角來形容了——就像今年,在整個組三百多號人裏,所有拿到滿分的同事加起來總共也不過就十五個人,若是細分到陸琪所在的第一年菜鳥級別,更是僅僅餘下了兩位滿分新人:一位是蜘蛛先生Tony Tang,另一位則是在這大半年裏無數次於水火中拯救他的超級隊友魏淩。
作為全組最大項目團隊的常駐成員,在過去的幾個月裏,他們倆確實與其他資深同事一塊兒熬了許多次的夜、加了無數回的班,最終項目組幸運地獲得了公司層面評選出的“卓越團隊”獎,而他們雙雙在當年獲得滿分的評級本也算是一件合情合理的事兒。魏淩繼續留守在原來的項目上,一切風平浪靜、無人指摘,可是對於剛剛成功“跳槽”的Tony來說,他的能力大概並不夠滿足新團隊對“滿分新人”的預期,這麽一來,吐槽聲一時便甚囂塵上,不光整天繞著若菲嚶嗡,甚至就連坐在離他們不遠處的陸琪和阿卿也會時不時聽到類似的只言片語——
“……哦,這個我不知道啊,這個也是要我們做的嗎?”
“哎,你不是滿分嘛?怎麽連這個都不懂?”
盡管新項目的領隊每次都會作出一副吹胡子瞪眼的驚訝神色,但日子久了,大家夥兒也能聽出這疑問裏頭多少有些揶揄的味道。而每到此時,幾米之外的陸琪總是會跟在後頭小小聲地應一句“就是”,從不放過任何一次落井下石的機會,就好像是語音版的自動回覆那樣,即便明知是心照不宣的無聊跟風,但她似乎就是沒打算要停下來。
偶爾阿卿也會數落她兩句,勸她不要那麽幼稚,可陸琪完全就將之當成了耳旁風,撅嘴鼓腮,偏執得理直氣壯。所以到後來,阿卿索性也就不勸了,幹脆由著她去當一只編外的“應聲蟲”——畢竟,她也確實有理由生氣,不是麽?
陸琪在年度考評裏得了三分。五分之三,換言之,就是剛剛及格的六十分。而與此同時,她的朋友們則全都得到了更為積極的評價:與Tony一樣沾了項目的光、但工作起來顯然更加拼命的魏淩拿到了令人信服的五分;而在另一個大項目裏如魚得水的若菲也得到了還算欣慰的四分;至於曾得罪過領隊的阿卿,雖然險些被辭退,但她的能力和拼勁終歸還是得到了大部分經理的賞識,拿到四分也算是意料之中;唯有陸琪,就好像是一塊平白無奇的磚墻,出現在無數小項目中那些最不起眼的地方,哪裏需要補哪裏,然後揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,自然也沒法給那些日理萬機的經理留下任何一點帶著光華的印象。
“經理們會記得大項目上的人,會記得他們用得多的人,會記得沒事老勾肩搭背著跟他們聊天的人,也會記得主動給他們買咖啡的人,唯獨不記得被他們當成實習生來用的我們!”午休的時候,陸琪舉著一支沒蓋蓋子的藍色水筆,上下左右戳得義憤填膺,而其他三人則不約而同地往後靠去,仿佛是在假想中看見了飛濺而出的墨水,於是才忙不疊地四散躲避。
那會兒,陸琪的面前正攤開著一本註冊會計師的教輔材料,上頭歪歪斜斜地劃了不少藍色橫線,頁邊空白處偶有幾行龍飛鳳舞的標註,裏頭似還夾雜一團團拙劣的塗改痕跡——對於一個處女座的名校畢業生來說,這種質量的學習筆記看起來顯然是沒怎麽用心,但是圍觀群眾裏頭似乎也沒有誰對此表現出意外的驚異。
魏淩低下頭看了看桌上的書,又擡起頭看了看已然把水筆當成匕首來揮舞的陸琪,垂下眼瞼搖了搖頭,順帶著也得到了對面阿卿如出一轍的苦笑回應。唯有筆的主人仍舊壓著聲音絮絮叨叨,瞪大了眼一驚一乍,支在空中的細瘦手腕令她看起來神似失了獨子的祥林嫂,剛開始時還讓人覺得可憐,可久而久之總不免生厭:“……一個忙季做了十六個項目,還給另外二十個項目打了雜,跟了十二個經理,所以平均在每個經理手底下只有一周半的時間。一周半啊!又都是些不重要的小項目,你們說怎麽可能會還有人記得我呢?沒有人記得我,所以當然也不會有人在小黑會上幫我說話,所以不管我怎麽努力到最後都只能拿三分咯……那我還努力個什麽勁啊!”
話音落下時,四下一片死寂。桌邊的另外三人似乎很久都沒有說過話了,只留下憤怒的餘韻籠罩在這方小桌上空,在明晃晃的白熾燈光下,一時顯得分外壓抑。而不遠處卻傳來了別人的陣陣笑聲,歡喜得肆無忌憚,對怒氣值爆滿的陸琪簡直就像是惡意的嘲弄。她生氣地甩掉了手上的筆,□□的筆尖在白色的塑料臺面上留下一道銳利的墨痕之後,慢慢滾到了桌子的另一邊,讓正在看手機的若菲輕呼了一聲“哎喲”,然後急急忙忙擡起了手肘。
女神小姐嘆了口氣,然後將自己的胳膊向各個方向都轉了一輪,細細地查看白襯衫上是否留下了什麽汙漬。而這個左轉右轉的小動作似乎在也不經意間攪活了她們周圍靜滯的空氣,撕扯開壓抑的氛圍,不知不覺便轉了畫風,帶起了調侃的話頭。
“不是努力沒用,而是你努力的方向可能不太對哦。單單做好底稿做好項目怎麽夠呢?”
“對啊,至少你得花些心思在經理面前混個臉熟吧。比如你可以跟領隊搞好關系,讓他們跟經理強調一下,你在項目上表現得特別好。”
“或者幹脆自己去找經理聊聊天,表達一下除了那些打雜的實習生工作之外,自己還想多做點別的事。”
“沒錯沒錯!而且啊,根據經驗,男經理一般比女經理更加容易說動,所以不要選錯對象哦,而且去的時候一定要穿漂亮一點!”
“嗯,別忘了化個妝噴點香水。”
“最好再發個嗲!”
“最好再解粒紐扣!”
眼看著阿卿和若菲二人頗有默契地一唱一和,魏淩已然在一旁眉眼彎彎地捂起了嘴。一開始陸琪還真被她們倆唬得一楞一楞的,到後來她自己也忍不住笑了起來。她拉了拉自己的衣襟,一邊把襯衫領子收得更小了些,一邊佯似恍然大悟般嘆了一句:“原來這樣就可以啊……切,也不知道是哪個經理的口味這麽重,居然連Tony Tang這樣的都能接受……”
“嗯?”
周遭先是安靜了一秒鐘,旋即爆發出一陣歇斯底裏的大笑:“哈哈哈哈,可不是麽!”
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不光是女神小姐不自在,包括她所在的項目組其他成員,大夥兒其實都不太自在。倒也不是說Tony Tang才剛一出場就把新夥伴們全都得罪光了——盡管蜘蛛先生的業務水平不太精熟,但是在忽悠人方面,他向來都很有一套,言之鑿鑿,頭頭是道,於是在初次見面時,他往往會自帶一身光環,令人登時便眼前一亮、甚至肅然起敬——只是這光環越是明亮,等大家發現“真相”的時候便也越是憤慨,所以在工作了快一年之後,盡管Tony Tang還是愛攀附人脈、偶爾也會忍不住誇誇其談,但比起他剛入職時那般神氣活現的模樣,如今他其實已經低調多了。
誰知就在這個改換門庭的節骨眼上,天上忽然掉了一塊巨大的餡餅下來。原本它應該會成為蜘蛛先生錦上添花的盤中大餐,不料這塊餅卻實在大得驚人,使得其下落時的重力加速度遠高於可承受水準,於是一下子便把那張捕食的大網給擊穿了,連帶著將蜘蛛先生也狠狠掃到了地上,一時灰頭土臉,風光不再。
簡而言之,這塊餅叫作“滿分”。
每年夏天,都是年度考評的季節。不同於冬天那趟讓領隊們打分寫評語的初審,至六月時,全組的經理會在某一天一齊被關進一個大會議室裏,風塵仆仆地列席那場用於最終定奪的“小黑會”。盡管進會場時他們全都西裝筆挺、面帶微笑,但過不久就會聽見裏頭傳來爭執叫嚷,然後有人會面紅耳赤地奪門而出,據前輩說,甚至還曾有過聲淚俱下的浮誇表演。
每個經理都想為自己手底下的員工爭個高分,只是苦了一年的人多,但高分名額畢竟有限。評分從一到五不等,除非是犯了影響極其惡劣的大錯,通常都是三分起評。表現出色的同學可以拿到四分,至於五分嘛,大概只能用鳳毛麟角來形容了——就像今年,在整個組三百多號人裏,所有拿到滿分的同事加起來總共也不過就十五個人,若是細分到陸琪所在的第一年菜鳥級別,更是僅僅餘下了兩位滿分新人:一位是蜘蛛先生Tony Tang,另一位則是在這大半年裏無數次於水火中拯救他的超級隊友魏淩。
作為全組最大項目團隊的常駐成員,在過去的幾個月裏,他們倆確實與其他資深同事一塊兒熬了許多次的夜、加了無數回的班,最終項目組幸運地獲得了公司層面評選出的“卓越團隊”獎,而他們雙雙在當年獲得滿分的評級本也算是一件合情合理的事兒。魏淩繼續留守在原來的項目上,一切風平浪靜、無人指摘,可是對於剛剛成功“跳槽”的Tony來說,他的能力大概並不夠滿足新團隊對“滿分新人”的預期,這麽一來,吐槽聲一時便甚囂塵上,不光整天繞著若菲嚶嗡,甚至就連坐在離他們不遠處的陸琪和阿卿也會時不時聽到類似的只言片語——
“……哦,這個我不知道啊,這個也是要我們做的嗎?”
“哎,你不是滿分嘛?怎麽連這個都不懂?”
盡管新項目的領隊每次都會作出一副吹胡子瞪眼的驚訝神色,但日子久了,大家夥兒也能聽出這疑問裏頭多少有些揶揄的味道。而每到此時,幾米之外的陸琪總是會跟在後頭小小聲地應一句“就是”,從不放過任何一次落井下石的機會,就好像是語音版的自動回覆那樣,即便明知是心照不宣的無聊跟風,但她似乎就是沒打算要停下來。
偶爾阿卿也會數落她兩句,勸她不要那麽幼稚,可陸琪完全就將之當成了耳旁風,撅嘴鼓腮,偏執得理直氣壯。所以到後來,阿卿索性也就不勸了,幹脆由著她去當一只編外的“應聲蟲”——畢竟,她也確實有理由生氣,不是麽?
陸琪在年度考評裏得了三分。五分之三,換言之,就是剛剛及格的六十分。而與此同時,她的朋友們則全都得到了更為積極的評價:與Tony一樣沾了項目的光、但工作起來顯然更加拼命的魏淩拿到了令人信服的五分;而在另一個大項目裏如魚得水的若菲也得到了還算欣慰的四分;至於曾得罪過領隊的阿卿,雖然險些被辭退,但她的能力和拼勁終歸還是得到了大部分經理的賞識,拿到四分也算是意料之中;唯有陸琪,就好像是一塊平白無奇的磚墻,出現在無數小項目中那些最不起眼的地方,哪裏需要補哪裏,然後揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,自然也沒法給那些日理萬機的經理留下任何一點帶著光華的印象。
“經理們會記得大項目上的人,會記得他們用得多的人,會記得沒事老勾肩搭背著跟他們聊天的人,也會記得主動給他們買咖啡的人,唯獨不記得被他們當成實習生來用的我們!”午休的時候,陸琪舉著一支沒蓋蓋子的藍色水筆,上下左右戳得義憤填膺,而其他三人則不約而同地往後靠去,仿佛是在假想中看見了飛濺而出的墨水,於是才忙不疊地四散躲避。
那會兒,陸琪的面前正攤開著一本註冊會計師的教輔材料,上頭歪歪斜斜地劃了不少藍色橫線,頁邊空白處偶有幾行龍飛鳳舞的標註,裏頭似還夾雜一團團拙劣的塗改痕跡——對於一個處女座的名校畢業生來說,這種質量的學習筆記看起來顯然是沒怎麽用心,但是圍觀群眾裏頭似乎也沒有誰對此表現出意外的驚異。
魏淩低下頭看了看桌上的書,又擡起頭看了看已然把水筆當成匕首來揮舞的陸琪,垂下眼瞼搖了搖頭,順帶著也得到了對面阿卿如出一轍的苦笑回應。唯有筆的主人仍舊壓著聲音絮絮叨叨,瞪大了眼一驚一乍,支在空中的細瘦手腕令她看起來神似失了獨子的祥林嫂,剛開始時還讓人覺得可憐,可久而久之總不免生厭:“……一個忙季做了十六個項目,還給另外二十個項目打了雜,跟了十二個經理,所以平均在每個經理手底下只有一周半的時間。一周半啊!又都是些不重要的小項目,你們說怎麽可能會還有人記得我呢?沒有人記得我,所以當然也不會有人在小黑會上幫我說話,所以不管我怎麽努力到最後都只能拿三分咯……那我還努力個什麽勁啊!”
話音落下時,四下一片死寂。桌邊的另外三人似乎很久都沒有說過話了,只留下憤怒的餘韻籠罩在這方小桌上空,在明晃晃的白熾燈光下,一時顯得分外壓抑。而不遠處卻傳來了別人的陣陣笑聲,歡喜得肆無忌憚,對怒氣值爆滿的陸琪簡直就像是惡意的嘲弄。她生氣地甩掉了手上的筆,□□的筆尖在白色的塑料臺面上留下一道銳利的墨痕之後,慢慢滾到了桌子的另一邊,讓正在看手機的若菲輕呼了一聲“哎喲”,然後急急忙忙擡起了手肘。
女神小姐嘆了口氣,然後將自己的胳膊向各個方向都轉了一輪,細細地查看白襯衫上是否留下了什麽汙漬。而這個左轉右轉的小動作似乎在也不經意間攪活了她們周圍靜滯的空氣,撕扯開壓抑的氛圍,不知不覺便轉了畫風,帶起了調侃的話頭。
“不是努力沒用,而是你努力的方向可能不太對哦。單單做好底稿做好項目怎麽夠呢?”
“對啊,至少你得花些心思在經理面前混個臉熟吧。比如你可以跟領隊搞好關系,讓他們跟經理強調一下,你在項目上表現得特別好。”
“或者幹脆自己去找經理聊聊天,表達一下除了那些打雜的實習生工作之外,自己還想多做點別的事。”
“沒錯沒錯!而且啊,根據經驗,男經理一般比女經理更加容易說動,所以不要選錯對象哦,而且去的時候一定要穿漂亮一點!”
“嗯,別忘了化個妝噴點香水。”
“最好再發個嗲!”
“最好再解粒紐扣!”
眼看著阿卿和若菲二人頗有默契地一唱一和,魏淩已然在一旁眉眼彎彎地捂起了嘴。一開始陸琪還真被她們倆唬得一楞一楞的,到後來她自己也忍不住笑了起來。她拉了拉自己的衣襟,一邊把襯衫領子收得更小了些,一邊佯似恍然大悟般嘆了一句:“原來這樣就可以啊……切,也不知道是哪個經理的口味這麽重,居然連Tony Tang這樣的都能接受……”
“嗯?”
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